psychologie

Ik las Het gezicht – het visitekaartje van de ziel van Ad Bergsma uit 1996 en schreef een mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek?  3 1/2*

Ik schreef een een korte samenvatting (60 minuten) van het managementboek De meeste mensen deugen uit 2019 van Rutger Bregman. We zijn niet van nature slecht, we denken alleen dat we dat zijn, en daarom gedragen we ons zo. En we denken dat, omdat we veel historie èn onderzoeken verkeerd interpreteren. We kunnen de wereld dus verbeteren door uit te gaan van het goede. Hoe simpel kun je het maken?

Must-read #100: Flow van Mihaly Csikszentmihalyi uit 1990 gaat over onze zoektocht naar geluk. Het is verbazingwekkend hoe relevant dit boek van ruim 30 jaar oud, nog steeds is! Natuurlijk had het me niet moeten verbazen, tenslotte wordt er vrijwel continue naar dit boek verwezen, ook door managementboeken die zeer recent geschreven zijn. Een tijdloos boek dus.

Ik schreef een korte samenvatting (45 minuten) van het in 2017 geheel herziene managementboek Mindset van Carol S. Dweck. Waarom is de ene mens slimmer dan de ander? Of ethischer? Zit dat in de genen? Of heeft het te maken met je achtergrond, ervaringen, training, of de manier waarop je leert? Het is waarschijnlijk genen èn ontwikkeling. Dat betekent dat je slim of minder slim geboren wordt, en slimmer kunt worden. Maar alléén als je dat ook echt gelooft! 

Ik las Weg van de eenvoud van Godfried IJsseling uit 2011. Ik geef je een mini-recensie van ongeveer 1 minuut leestijd. Wat was mijn opinie over dit boek? 4 *

De afgelopen 3 maanden las ik 13 managementboeken, recente èn klassiekers, en schreef er recensies over. Hieronder vind je de beste 5 managementboeken van dit kwartaal: boeken die ik 4 1/2 sterren gaf!  Zoek je nog inspiratie? Ga dan Lekker Lezen èn Efficiënt Leren met deze toppers!

Elk jaar weer spannend: de Business Book of the Year award van Financial Times & McKinsey.  Voor 2021 staan 15 boeken, uit de 600 genomineerde titels, op de longlist. De shortlist wordt 23 september bekendgemaakt. De winnaar weten we op 1 december! Een aantal boeken hiervan vind ik erg interessant, en heb ik op mij leeslijst gezet. Zit er ook wat voor jou tussen? 

Must-read #86: De meeste mensen deugen van Rutger Bregman uit 2019. Een dikke pil, die van begin tot eind boeit en je vrolijk stemt. We zijn niet van nature slecht, we denken alleen dat we dat zijn, en daarom gedragen we ons zo. En we denken dat, omdat we veel historie èn onderzoeken verkeerd interpreteren.

Zou het niet geweldig zijn als we alleen meningen ventileerden waarvan we ook de feiten kenden? Helaas doen we dat niet. Op relatief simpele vragen geven we steevast een mening die volstrekt onjuist is. In het amusante en onthutsende Feitenkennis geeft Hans Rosling het waaróm van die misvattingen.

Must-read #52: De kracht van timing (Pre-suasion) van Robert Cialdini uit 2017. Hierin vind je zeven principes van beïnvloeding (wederkerigheid, sympathie, sociale bewijskracht, autoriteit, schaarste, consistentie en eenheid) plus pre-suasion: het framen net vóór je aan het overtuigen begint.