Must-read #49: Zero to one van Peter Thiel uit 2014. Het businessmodel van een ander kopiëren is makkelijk, maar dom. Het gaat er om een niche te ontdekken waarin je …
Categorie:
Management, Team & Organisatie
-
-
Gewèldig vond ik het vorige boek van Martin van Staveren: Risicoleiderschap. En dus las ik vrijwel direct na publicatie het vervolg: Iedereen risicoleider. In dit boek gaat hij verder in …
-
In dit, begin 2020 verschenen managementboek Corporate Rebels van corporate rebels Joost Minnaar en Pim de Morree, lees je over een flink aantal bedrijven waar het wèl leuk werken is. …
-
De High Performance Organisatie deel 2 van Jan-Dirk den Breejen, uit 2019, zoomt in op de High Performance Medewerker. In drie hoofdstukken leer je alles over innovatie, talentontwikkeling, motiveren en …
-
Meer dan de som der delen is een machtige boek van Brechtje Kessener en Leike van Oss uit 2019. Het systeemdenken kent veel verschillende benaderingen, dit boek geeft een heel …
-
Met bewust leiderschap breng je vertrouwen en resultaatgerichtheid in je organisatie, is de boodschap van Dagboek van bewust leiderschap van Jos Claessens, uit 2019. In deze ‘managementroman’ leer je welke …
-
De managementlessen uit dit boek zijn niet nieuw. Echter, een ‘fout’, of het nu een verkeerde beslissing of een niet goed functionerend team is, tijdens de beklimming van een ‘achtduizender’ …
-
Toekomstgerichte organisaties verslaan de concurrentie, zo stelt het boek Toekomstverkennen van Van Duijne en Van der Wel, uit 2019. Het geeft je een hele gereedschapskist om als ‘futuroloog’ aan de toekomst …
-
Hoe kun je als accountants-, advocaten- of advieskantoor succesvol blijven? Het boek De nieuwe professional service firm van Martijn van der Mandele e.a uit 2019, geeft je 10 bouwstenen. Lees …
-
Communities zijn hot! De ultieme vorm van kennisdelen, samenwerken, zelforganisatie, zo wordt gezegd. Dit boek is een mix van handboek voor de community manager, door de nuttige stappen, lijstjes en …